要不是深信服被曝光 你都不清楚自己的“裤子”被老板扒了

时间：2024-10-23 04:20:38 来源：竞博job在线登录

  有网友爆料上班第一天就被裁，还被领导教育：“别以为你上班干啥我都不知道，你啥时候想走我都一清二楚”。

  根据深信服官网介绍，这个系统的功能是通过挖掘、分析上网行为日志，帮助组织洞悉风险。

  能洞悉什么风险包括但不限于：泄密追溯、员工离职、工作效率、沉迷网络、事件感知等等。

  如果你们 HR 对你关注得比较密切的话，那你投出去的简历，第一个观众应该是他。。。

  在深信服行为感知系统产品彩页中，各位从 IM 聊天到在线游戏，乃至网贷行为都是它们能处理的数据。

  就跟咱们浏览器里的插件商城一样，里面的“插件”丰富多彩，只要网络管理员选择开启，就能监控。

  就深信服来说，他们能够通过用户的流量特征结合自家应用识别特征库，来判断员工正在使用什么样的网站。

  另外，在直接本地预装客户端，这样你所有的一举一动都在它的监视内，甚至包括各种 IM 的聊天记录。

  有些公司选择跟深信服合作，因为深信服应用数据库比较能打，能识别的应用最多，覆盖最广。

  但，即便是不使用深信服的公司，也未必没这个能力，他们可能用了其他服务商，也有一定的可能自己养着一批 IT 人员，做类似的事情。

  他们甚至不需要搞应用识别特征库，直接通过交换器，比如说路由器就能查看员工的流量，知道大家上班是在听网易云，还是在qq视频，花费时长为多久。

  其实这类系统最早是作为信息泄露风险警告系统存在的，目的是为避免员工泄密。

  监控大家都能理解，毕竟公司数据泄露可能会引起严重经济损失，技术型公司严格管控代码，产品型公司不让产品资料提前流出，这些事儿无可厚非。

  这次事件激发了这么多网友的评论，说到底是害怕技术被乱用。比如，在自己不知情的情况下，被用来监视自己上网的一举一动。

  不知不觉中，“ 裤子 ” 被扒掉了，自己还不知道，还在到处裸奔，谁不害怕？

  比如就帮助图书馆分析电子资源利用率，分析什么资源热门，什么资源冷门，方便学校优化购买政策的

  你工作做出成果了，他们会觉得这还不够， 8 小时内，你有没有每分每秒都在工作？

  你满足了 8 小时，他们就关注你工作有没有成果。如果你啥毛病都没有，别担心，他们可能会说，那你还有没有剩余价值？

  就拿离职倾向来说，既然你担心骨干员工有离职倾向，给你带来风险。那为什么平时不管管他的薪水？多提供一些成长空间？

  每个人都是活生生的人，他可能会因为认同公司志同道合买单，可能会因为你给的工资买单，可能为未来的发展空间买单。